책 리뷰 – 일의 문제

일의 문제 – 일상 세계에 적용된 사이언톨로지는 L. 론 허버드가 1956년 퀸 메리호를 타고 미국에서 영국으로 여행할 때 쓰여졌습니다. 이 책은 기본적으로 누구나 이해하고 직장 생활에 적용할 수 있는 사이언톨로지 이론의 기본서로 쓰여졌습니다 인스타.

이 책은 혼란의 해부학과 같은 주제를 다룹니다. 우리 모두는 일과 삶에서 혼란스러웠습니다. 어떤 사람들은 다른 사람들보다 혼란을 더 잘 다룰 수 있습니다. 직장에서 혼란에서 벗어나는 방법은 다음과 같습니다. 즉, 혼란이란 무엇이고 어떻게 혼란을 치유할 수 있는지입니다.

그러면 “나쁜 통제”를 좋은 통제로 바꾸는 방법에 대한 기본 규칙이 있습니다. 우리 모두는 나쁜 통제를 경험했습니다. 글쎄요, 나쁜 통제란 무엇이고, 나쁜 통제를 나쁘게 만드는 것은 무엇일까요? 다음은 효율성의 비결입니다. 모두 여기에 있습니다.

이 책에는 8개의 장이 있으며, 각 장은 모든 일과 삶에 적용되는 별도의 원칙이나 법칙을 다룹니다. 이러한 법칙 중 하나는 일과 삶의 가장 기본적인 법칙인 안정된 자료의 교리입니다. 여기서는 느리게 배우는 사람과는 달리 사람이 일을 빨리 배울 수 있게 해주는 것이 무엇인지 설명합니다. 따라서 트레이너에게 이 책은 매우 유용한 도구입니다.

이 책의 마지막 장은 피로의 근본 원인을 다룹니다. 직장에서 피로하지 않은 사람이 있을까요? 이 책은 피로의 원인, 사람들이 어떻게 이 피로를 집으로 가져와 가족을 혼란스럽게 하는지에 대해 다룹니다. 이 책은 피로뿐만 아니라 피로로 인해 생길 수 있는 모든 혼란을 없애는 방법에 대해서도 다룹니다.

이 책은 사이언톨로지에 대한 훌륭한 입문서이며, 직장에서의 삶에 적용하고자 하는 사람들을 위해 특별히 쓰여졌습니다. 결국, 일은 우리 삶의 가장 큰 구성 요소입니다. 이 책은 또한 왜 일이 필요한지, 그리고 일이 왜 우리 각자에게 개인적으로 목적을 주는지에 대해서도 다룹니다.

이 책에는 길고 유익한 용어집이 함께 제공되며, 각 장마다 스케치가 첨부되어 있습니다.

그러니 어떤 사람들이 왜 일자리를 얻어서 붙잡고 있는지, 그리고 다른 사람들이 왜 재능과 자격이 더 많은데도 실패하는 것처럼 보이는지 궁금해하는 대신 이 책을 읽어보세요. 이 책은 일의 수수께끼와 미스터리를 많이 풀어줄 것입니다. 이 책은 많은 도서관에서 구할 수 있고 최근에 재판되었습니다.