보육원은 많은 부모들에게 점점 더 중요해지고 있습니다

많은 부모들이 자신과 가족을 위한 충분한 수입을 창출하기 위해 풀타임으로 일해야 하기 때문에 어린이집 보육은 점점 더 중요해지고 있습니다. 이는 일을 해야 하는 경우 실제로 다른 선택의 여지가 없는 편부모에게 분명히 적용됩니다. 또한 두 부모 모두 일을 해야 하고 어느 누구도 하루 종일 집에 있을 수 없는 가족에게도 적용됩니다. 물론 고려해야 할 보육 비용이 있지만, 그 비용을 고려하여 부모가 더 나은 생활 수준을 달성할 수 있다면 대부분의 부모는 양손을 잡고 기회를 잡을 것입니다. 아빠가 출근하고, 엄마가 집에 남아 아이들을 돌보던 시대는 지났습니다 운정 주간보호.

처음으로 맨체스터 보육을 고려하고 있다면 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 분명히, 여러분은 자녀가 개인 기술을 배우고 개발하기 위해 다양한 활동을 수행할 수 있는 보육원에 다니기를 원할 것입니다. 유아반은 아이의 연령에 적합한 활동을 제공해야 합니다. 아이들은 놀이를 통해 배우며, 활동은 신체적, 정서적 발달 외에도 사회적, 의사소통, 듣기, 창의적 기술을 장려하는 방향으로 이루어져야 합니다.

일부 활동에는 동요 및 기타 노래 부르기가 포함됩니다. 댄스; 모래밭이나 극장에서 놀기; 드로잉, 페인팅, 접착 및 접착; 이야기 듣기; 독서; 레고와 같은 건축 블록을 가지고 놀기; 퍼즐과 직소 퍼즐을 풀고 간단한 요리를 만드는 법도 배웁니다. 많은 보육원에는 날씨가 좋을 때 아이들이 놀 수 있는 그네와 기타 야외 장난감이 있는 야외 놀이 공간도 있습니다. 외부 시설이 없는 보육원은 아이들을 지역 공원이나 정원으로 데려가야 합니다. 일부 해변 마을에서는 보육원의 어린이들이 해변에서 놀고 있는 모습을 흔히 볼 수 있습니다. 아이들이 “학교”라는 분위기에서 벗어나 밖에서 보낼 수 있는 시간이 많아질수록 아이들의 시야는 더욱 넓어질 것입니다.

물론 어린이집이 적절한 안전과 보안을 갖추고 있어야 한다는 것은 말할 필요도 없습니다. 아이가 들키지 않고 보육원을 나갈 수 있는 방법이 있어서는 안 되며, 마찬가지로 방문자(부모이든 아니든)가 타당한 이유나 체크인 없이 입장할 기회도 있어서는 안 됩니다. 모든 것에 대한 정책이 마련되어 있어야 합니다. 긴급 상황 처리를 포함합니다. 좋은 보육원은 부모가 언제든지 예고 없이 들를 수 있도록 해야 하며, 일부 보육원은 부모가 활동에 참여하도록 격려함으로써 더 나아가기도 합니다. 또한 식사에 관한 보육원의 정책이 무엇인지 알아보아야 합니다. 일부 보육원에서는 모든 것을 구내에서 신선하게 조리하고 신선한 과일과 채소만 사용합니다.

많은 보육원에서는 각각 소규모의 어린이 그룹을 담당할 핵심 직원을 임명하는 정책을 가지고 있습니다. 자녀가 자신의 핵심 직원을 알게 되고 그 사람과 유대감을 형성하게 되므로 이는 좋은 생각입니다. 담당 직원은 귀하가 자녀를 데려갈 때 그날의 활동에 대해서도 보고할 것입니다. 고려해야 할 또 다른 사항은 직원 이직률입니다. 이직률이 높다면 직원이 스트레스를 받고 압박을 받고 있기 때문일 수 있습니다. 따라서 이직률이 낮다는 것은 직원이 행복하고 만족하며 일을 즐기고 있다는 것을 의미하며, 이는 결국 자신이 돌보는 아이들에게도 반영될 것입니다.

또한 보육원이 융통성을 가질 수 있는지 알고 싶을 것입니다. 예를 들어, 근무 시간이 갑자기 변경되는 경우 다른 시간에 자녀를 데려다주거나 데려갈 수 있습니까? 당신은 또한 질병에 관한 그들의 정책을 알고 싶어합니다. 자녀가 아픈 경우 집에 머무르는 것이 문제가 될 수 있지만 보육원에서는 아픈 자녀가 완전히 건강을 회복할 때까지 구내에 출입하는 것을 허용하지 않는다는 점을 알아 두는 것이 좋습니다.

물론, 보육원을 평가하는 가장 좋은 방법 중 하나는 다른 부모들과 이야기를 나누는 것입니다. 방문할 때 다른 부모들과 이야기를 나누십시오. 만약 아무도 없다면 보육원에 참고할 수 있는 한두 명의 부모의 이름을 알려줄 수 있는지 문의하십시오.