중국에서 Z 비자, 취업 허가 및 거주 허가 취득

베이징 공안국은 중국 내 외국인 관리를 위한 포괄적인 메커니즘을 구축하기 위한 노력의 일환으로 시나 웨이보 계정을 통해 불법 입국/체류/고용 외국인을 ‘청소’하기 위한 캠페인을 5월 15일부터 3개월간 시작한다고 발표했습니다.

Sina Weibo의 발표에 따르면 베이징 공안국은 주요 지역을 점검하고 특정 지역에 대해 정기적인 단속을 실시하며 비자 신청을 더욱 엄격하고 신중하게 검토할 예정입니다. 또한, 국은 또한 도시에서 발생한 의심스러운 사건에 대한 공개 보고를 권장합니다  힐스테이트 금오 더퍼스트.

정부의 이러한 “강경파업”으로 인해 외국인들은 자신의 법적 지위와 현재 서류의 유효성을 다시 한번 확인하는 것이 중요합니다. 중국에서 일하는 외국인은 적절한 승인과 서류를 갖추어야 한다는 점에 유의해야 합니다. L(“관광”) 비자나 X(“학생”) 비자로 중국에서 임금을 받는 것은 불법입니다. 아래에서는 중국에서 합법적으로 체류하고 취업하기 위해 적절한 비자와 허가를 취득하는 데 필요한 절차를 간략하게 소개합니다.

중국 내 외국인 고용 관리 방법(laobufa [1996] No. 29)에 따르면, 중국에서 외국인을 고용하려는 사용자는 관련 외국인 고용 관리 센터에 가서 인민 고용 허가증을 받아야 합니다. 외국인을 위한 중화민국.

회사취업허가증에 필요한 서류

-외국인의 중국 취업 신청서 –
직원 이력서(중국어, 스탬프가 찍혀 있음) –
직원 경력 증명서
-채용 사유 보고서
-직원 능력 입증
서류 -관련 기관에서 요구하는 기타 법률 서류(외국인은 신청 IC 카드를 허용함) – 노동청에서 발행한 사업 허가증 사본,

고용주가 면허증을 성공적으로 취득한 후, 직원은 본국의 중국 대사관에 가서 Z 비자를 받아야 합니다. Z 비자는 제한된 기간 동안 중국에 입국할 수 있는 수단일 뿐입니다. 도착 시 Z 비자 소지자는 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 있는 취업 및 거주 허가를 취득해야 합니다.

Z 비자에 필요한 서류