사무실 이전은 장애 없이 다른 위치로 이동하는 새로운 방법입니다.

광고 당신이 사업을 시작하고 사무실을 인테리어로 꾸미고 시간이 지나면서 온디맨드 솔루션을 항상 제공함으로써 대규모 고객 기반을 구축할 수 있게 되었다고 가정해 보겠습니다. 따라서 시장에서의 호의로 인해 비즈니스 수요가 증가하면 인력도 늘려야 하며 동일한 소규모 사무실에서는 계속할 수 없습니다. 더 넓은 다른 사무실 위치를 찾아야 합니다. 이 외에도 사무실을 이전하는 데는 다음과 같은 이유가 있을 수 있습니다 비상주사무실.

새로운 지점 오픈
현 사무실 리모델링
주요 고객 기반과의 근접성
따라서 이유가 무엇이든 사무실 이전이 적절하게 이루어지면 직원들 사이에 긍정적인 분위기를 가져올 수 있으며, 직원들의 성과는 향상되고 추진력과 사기가 높아질 수 있습니다. 그러나 그 과정이 원활하지 않을 경우, 사무실의 생산성을 저해하고 고객의 불만을 불러일으키는 참사로 이어질 수도 있습니다. 따라서 사무실 이전에는 비용과 지연을 줄이고 적절한 조정을 하며 진행 중인 서비스에 미치는 영향을 최소화하기 위한 세심한 계획이 필요합니다. 따라서 원활한 사무실 이전을 위해서는 다음과 같은 조치가 필요합니다.

ㅏ. 전문가 고용 – 문제를 최소화하려면 최고 경영진과 직원이 자신의 업무에 집중하고 새 건물로 원활하게 전환할 수 있도록 문제를 담당할 해당 분야 전문가와 상담해야 합니다. 전문가는 이전 계획, 필요한 장비 및 인프라, 사무용품을 새 위치로 이동, 가장 중요한 전체 프로세스 견적으로 구성된 세부 문서를 경영진에게 제공합니다.

비. 적절한 계획 – 사무실 이전 전문가는 막바지 성급함을 피하기 위해 사전에 계획하고 부동산 중개인과의 회의 준비, 요구 사항 및 예산에 따라 제안된 부지 보여주기, 새 건물에 대한 임대 협상, 사업 허가 제공 등의 세부 사항을 검토합니다. , 건축 허가, 카펫 레이아웃, 벽 배치, 안락한 위치 및 기타 객실, 천장 등과 같은 새로운 건물의 인테리어 디자인 처리.